da Rocco di Torrepadula e Scarnato | Mag 26, 2022 | Attualità
Che cos’è il welfare aziendale? È una forma di retribuzione in natura con la quale il datore di lavoro mette a disposizione dei propri dipendenti piani di welfare aziendali, costituiti da una gamma più o meno ampia di beni e/o servizi fruibili dal lavoratore in luogo...
da Rocco di Torrepadula e Scarnato | Mag 17, 2022 | Attualità
Corte Costituzionale: l’obbligo di ricorso in via esclusiva al contratto di lavoro subordinato in ambito sanitario è costituzionalmente illegittimo. Con la sentenza n. 113 del 2022, certamente destinata a fare storia, la Corte costituzionale ha dichiarato...
da Rocco di Torrepadula e Scarnato | Apr 8, 2022 | Attualità
Con il D.L. 24 marzo 2022 n. 24, il Governo ha introdotto una nutrita serie di disposizioni finalizzate al progressivo superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione, a partire dal 1° aprile 2022, dello...
da Rocco di Torrepadula e Scarnato | Mar 23, 2022 | Attualità
Può la mancata trasmissione all’INPS della denuncia UniEMens entro i termini di legge essere ostativa del rilascio del DURC regolare? Il Tribunale Ordinario di Monza – Sezione Lavoro – con la recente sentenza n. 154/2022 ha statuito che “il tenore letterale...
da Rocco di Torrepadula e Scarnato | Feb 23, 2022 | Attualità
La registrazione dei colleghi a loro insaputa durante una riunione di lavoro è legittima? Il Tribunale di Venezia, con la sentenza in commento, afferma che la registrazione raccolta da un lavoratore durante una riunione è lecita allorquando sia eseguita per “tutelare...
