da Rocco di Torrepadula e Scarnato | Ago 22, 2022 | Attualità
Con la pronuncia del 13 luglio 2022, n. 22094, la Corte di Cassazione ha dichiarato legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato nei confronti della lavoratrice che aveva rifiutato di effettuare la visita medica prodromica all’assegnazione di nuove mansioni....
da Rocco di Torrepadula e Scarnato | Ott 19, 2021 | Attualità
Può il datore di lavoro controllare i dati di traffico contenuti nel browser del pc di un dipendente ai fini disciplinari? La Cassazione risponde affermativamente ma, superando i precedenti, afferma il principio secondo cui il controllo deve essere “mirato” nonché...